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     Coaching : Qu'est-ce qu'un Coach ?

Un coach est un entraîneur de vie, C'est une personne qui a développé l'excellence d'accompagner les individus à atteindre un ou des objectifs très importants pour eux, en les amenant :

• A poser des actions majeures dans leur vie, en les faisant plus vite, mieux et les moins chères possible.

• A développer leur autonomie en développant la confiance et l'estime de soi.

• A prendre conscience qu'ils sont responsables de leur vie et ce qu'il leur arrive.

En quoi consiste le Coaching

Le coaching facilite l'acquisition, le développement de nouvelles aptitudes par l'expérience, en faisant poser des actions majeures dans la vie de la personne (buts, visions, plans pour incarner la réalité vécue au quotidien), des actions nouvelles qu'elle n'aurait pas fait auparavant. Ces actions doivent être simples, faciles à mettre en œuvre, et assurer une victoire au coaché, de façon à élever son niveau de motivation et de confiance, ce qui va l'encourager à continuer.

·         Mettre en place un plan de travail régulier pour avancer dans votre projet,

·         Mobiliser vos ressources propres (interne/externe), aller chercher  celles qui vous manquent,

·         Rester motivé jusqu’à l’aboutissement du projet, malgré les obstacles,

·         Vous connaître de mieux en mieux grâce au feedback de votre coach,

·         Intégrer votre projet dans un ensemble harmonieux et cohérent.

Pour une Meilleure Compréhension et une plus grande clarté sur le terme CROYANCE et ce qu’elle revêt en terme de Conséquence, cela à un Coût souvent peu distingué, mais REEL … un IMPACT (dans milieux sociaux culturels confondus – travail –vie personnelle-etc..).

Qu’est-ce  qu’une croyance ?

Une croyance est une opinion, une conviction, une certitude….que nous portons en nous.

Nos  croyances influencent des domaines aussi divers  que le travail, l’argent, la santé, la réussite social ou professionnelle, l’habitation, la culture, la politique, l’engagement.

Par définition, nos croyances nous paraissent si » naturelles », si évidentes, que nous n’en  avons même pas conscience. Nos croyances imprègnent  les valeurs que nous attachons aux choses et aux évènements, elles influencent notre conception de la vie .

Par exemple, une personne peut avoir la croyance qu’un bon travail peut rapporter de l’argent mais pas du contentement, peut ne pas se sentir impliqué dans les résultats de son entreprise, ou ce qu’il ou elle accomplit ne fait pas de différence, ne compte pas ou ne pas se sentir reconnu pour son travail, ne pas être en mesure d’apporter des idées, etc… Ou penser que le résultat doit venir avec la souffrance, perdre sa santé, sa vitalité, son humeur, vécu comme un sacrifice.

 D’où viennent vos croyances ?

Quand vous avez des postes de responsabilités.

Quand nous sommes enfants, nous observons les adultes autour de nous. Nous les voyons se débrouiller dans la vie, tenter de résoudre leurs problèmes, élaborer des solutions, adopter des attitudes, nous les entendons émettre des opinions pas toujours accordées avec leurs actions.

Pourquoi clarifier ses croyances ?

Nos croyances nous aident à vivre  «  je crois que demain existera » par exemple, est une croyance puisque je peux rien bâtir de ma vie.

Cependant, certaines croyances vont, un jour devenir limitante, bloquant notre évolution, notre  leadership, devenir toxiques «  réussir c’est travailler dur et parfois sacrifier sa famille, ses amis, ses loisirs, c’est le prix à payer qui créer frustration, stress, insatisfaction, inaccomplissement de soi !

Parfois on peut être conscient  d’une de nos croyances sans pour autant connaître comment le désactiver, sous toute croyance, une autre est encore plus profondément enfouie, établie comme un édifice.

Les personnes confondent toujours leurs croyances et leur être.  

Le travail que nous proposons est un travail d’analyse très fine, un éclairage qui vous permet de débusquer ce qui vous entrave, vous limite quant aux résultats que vous escomptez.

Notre objectif est non seulement de vous permettre d acquérir davantage de lucidité et de clarté, mais aussi d’ élargir  votre façon d’être en vous libérant de préjugés inconscients.

Pour conclure cette partie, voici un texte d’Albert Einstein.

"LE MONDE QUE NOUS AVONS CREE COMME UN RESULTAT DU NIVEAU DE PENSEE QUI A ETE LE NOTRE JUSQU'A PRESENT CREE DES PROBLEMES QUE NOUS NE POUVONS  PAS RESOUDRE AVEC LE MEME NIVEAU DE PENSEE QUE CELUI AVEC LEQUEL NOUS L AVONS CREE ;"